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Nous nous chargeons du recrutement dans le secteur de l’hôtellerie-restauration

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Protection des données personnelles Conformément au Règlement 2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, la société ATERIMA France SAS ayant son siège social à NICE à l’adresse 11, RUE ALEXANDRE MARI, immatriculée sous le numéro SIREN 904408978, met en place un traitement de données personnelles qui a pour finalité la vente et la livraison de produits et services définis au présent contrat.

L’Acheteur est informé des éléments suivants :

l’identité et les coordonnées du responsable du traitement et, le cas échéant, du représentant du responsable du traitement : la société ATERIMA France SAS, tel qu’indiqué en haut des présentes CGV ;
les coordonnées du délégué à la protection des données : privacy@aterima.fr ;
la base juridique du traitement : l’exécution contractuelle, les informations demandées lors de la commande sont nécessaires à l’établissement de la facture (obligation légale) et la livraison des biens commandés, sans quoi la commande ne pourras pas être passée. Aucune décision automatisée ou profilage n’est mis en oeuvre au travers du processus de commande ;
les destinataires ou les catégories de destinataires des données à caractère personnel, s’ils existent : le responsable du traitement, ses services en charge du marketing, les services en charge de la sécurité informatique, le service en charge de la vente, de la livraison et de la commande, les sous-traitants intervenants dans les opérations de livraison et de vente ainsi que toute autorité légalement autorisée à accéder aux données personnelles en question ;
aucun transfert hors UE n’est prévu ;
la durée de conservation des données : le temps de la prescription commerciale ;
L’Acheteur dispose du droit de demander au responsable du traitement l’accès aux données à caractère personnel, la rectification ou l’effacement de celles-ci, ou une limitation du traitement relatif à la personne concernée, ou du droit de s’opposer au traitement et du droit à la portabilité des données ;
L’Acheteur a le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (CNIL).

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J’accepte que mes informations soient utilisées pour de la prospection commerciale. * En savoir plus

Conformément à la loi CNIL : J’accepte que mes informations soient utilisées par la société ATERIMA France SAS ayant son siège social à NICE à l’adresse 11, RUE ALEXANDRE MARI, immatriculée sous le numéro SIREN 904408978, pour de la prospection commerciale et j’accepte de recevoir de la parte d’ATERIMA France SAS et de tous les partenaire qui sont liés ou collaborent avec ATERIMA France SAS des propositions commerciales sur la boite mail, par téléphone ou par SMS.

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Des employés qualifiés pour l'été – des solutions flexibles adaptées à vos besoins

Dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, la saison estivale entraîne une forte rotation du personnel. Ce défi majeur peut compliquer le maintien d’une qualité de service constante et impacter la satisfaction des clients.

C’est pourquoi nous proposons des solutions de recrutement flexibles, vous permettant d’embaucher du personnel temporaire qualifié venu de Pologne.

Nos spécialistes – chefs de cuisine, sous-chefs, cuisiniers, plongeurs, commis de cuisine, serveurs, barmans, receptionnistes, femmes et velets de chambre et d’autres – sont prêts à intégrer rapidement votre équipe. Grâce à notre accompagnement, votre entreprise peut s’adapter avec agilité aux défis de la haute saison, optimiser la qualité du service et assurer un haut niveau de satisfaction client.

Des solutions adaptées à chaque besoin

Nous avons recruté des milliers d’ouvriers spécialisés pour des missions dans :

L’hôtellerie
La restauration
Le catering et l’événementiel
Les bars et cafés

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BEST LARGE RECRUITMENT COMPANY IN POLAND

Besoin d’aide en hôtellerie-restauration cet été ?

On s’en occupe !

Pourquoi choisir nos services ?

Nos solutions de recrutement flexibles vous garantissent une main-d’œuvre qualifiée, tout en assurant stabilité et excellence opérationnelle. Avec 14 ans d’expérience dans le recrutement spécialisé pour l’hôtellerie-restauration, nous avons accompagné de nombreux établissements en France et en Pologne, en leur fournissant des professionnels compétents et expérimentés.

Chaque recrutement est entièrement personnalisé, répondant aux besoins spécifiques de votre entreprise, que ce soit pour une mission saisonnière ou une collaboration à long terme.

Un accompagnement humain et sur mesure
Nos travailleurs temporaires bénéficient d’un suivi dédié, garantissant une intégration fluide et une efficacité immédiate.
En tant que partenaire de confiance, nous vous offrons des solutions adaptées et évolutives, vous permettant d’anticiper vos besoins en personnel et d’aborder chaque saison avec sérénité.

Quels avantages offre notre collaboration ?

Réduction des coûts
opérationnels L’embauche de travailleurs polonais permet de diminuer considérablement les coûts liés au recrutement, à l’administration et aux charges sociales. Une solution économique pour préserver votre compétitivité.
Flexibilité de l’emploi Adaptez vos effectifs en fonction de vos besoins : augmentez ou réduisez rapidement le nombre de travailleurs selon la saison ou l’activité de votre entreprise, sans engagement à long terme.
Allègement des tâches administratives Nous gérons l’ensemble des démarches administratives et RH : recrutement, gestion des contrats, formalités liées à l’emploi et bien plus encore. Vous pouvez ainsi vous concentrer pleinement sur le développement de votre activité.
Accompagnement personnalisé des employés Chaque travailleur temporaire bénéficie d’un coordinateur dédié. Nous assurons leur bien-être, facilitons leur intégration et veillons à leur efficacité au sein de votre entreprise.

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Cas d'étude

Collaborer avec nous, c'est choisir une solution fiable, flexible et efficace pour relever vos défis en matière de restauration, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction.

Un hôtel en France face à un défi de recrutement en début de saison estivale

Défi:

La démission soudaine d’employés clés menaçait la qualité du service et l’image de l’établissement.
Manque de main-d’œuvre locale disponible en période de forte affluence.
Besoin urgent de personnel qualifié, capable de s’adapter rapidement à son poste et à un nouvel environnement de travail.

Solution apportée:

Recrutement ciblé en Pologne : Grâce à notre expertise en recrutement international, nous avons rapidement identifié et embauché des travailleurs temporaires polonais, reconnus pour leur fiabilité et leur capacité d’adaptation.

Accompagnement personnalisé : Un suivi attentif des employés a été mis en place pour garantir de bonnes conditions de travail et une intégration fluide.

Résultats:

Coûts maîtrisés : Une solution sur mesure permettant à l’hôtel d’atteindre ses objectifs sans compromettre sa rentabilité.
Maintien d’un service de haute qualité, sans rupture dans la prestation.

Satisfaction client préservée, sans impact négatif sur l’expérience des visiteurs.

Une chaîne de restaurants à Lyon confrontée à une hausse d’activité en été

Défi:

Un manque de cuisiniers et de serveurs risquait d’altérer la qualité du service et d’entraîner des délais d’attente prolongés pour les clients.

Solution:

Recrutement rapide et ciblé : Nous avons sélectionné et embauché 15 cuisiniers et serveurs qualifiés pour renforcer l’équipe durant trois mois.
Intégration efficace : Nos travailleurs ont été immédiatement opérationnels, garantissant un service fluide dès leur arrivée.

Résultats:

Continuité des opérations, même en période de forte affluence.

Satisfaction client renforcée, grâce à un service rapide et efficace.
Gestion optimisée des équipes, permettant une meilleure répartition des ressources durant le pic saisonnier.

Découvrez ce que disent nos clients à notre sujet

« Grâce à cette collaboration, nous avons évité des problèmes de personnel en pleine haute saison. Le processus de recrutement s'est déroulé de manière fluide et sans complications. Les employés étaient parfaitement préparés et se sont rapidement acclimatés. Le service client était d’un niveau exceptionnel, ce qui a eu un impact positif sur les avis de nos clients. Nous ferons certainement appel à leurs services à nouveau. »

Directeur général d’un hôtel

« Notre restaurant était pris d’assaut et le manque de personnel était un véritable défi. Heureusement, l’entreprise nous a fourni des serveurs et des cuisiniers qualifiés. Tous les employés étaient impliqués et se sont rapidement adaptés à leur nouvel environnement. Grâce à cela, nous avons évité de longs temps d'attente pour nos clients. Nous recommandons ce service à toute entreprise ayant besoin de personnel fiable. »

Responsable de restaurant

« Nous n'avons pas eu à nous soucier des formalités administratives ni du recrutement, ce qui nous a considérablement facilité la tâche. Le processus d’embauche était clair et bien organisé. Les employés se sont révélés être fiables et compétents, garantissant un service de haute qualité. L’ensemble de l’équipe a parfaitement collaboré, ce qui a eu un effet positif sur l’ambiance de travail. Nous apprécions énormément cette collaboration. Le processus de recrutement et d’intégration a été remarquablement bien organisé, ce qui a permis aux nouveaux arrivants de s’adapter rapidement à nos standards. Aujourd’hui, nous avons trouvé un partenaire de confiance pour répondre à nos défis de production. Je recommande vivement ATERIMA FRANCE SAS. »

Coordinateur d’une entreprise de catering

« Trouver des employés qualifiés en un temps record était un véritable défi pour nous. L’entreprise nous a fourni d’excellents cuisiniers et serveurs, qui ont fait preuve d’engagement dès le premier jour. Tout le processus s’est déroulé sans accroc et sans formalités inutiles. Cela nous a permis de nous concentrer sur le service aux clients au lieu de gérer des problèmes de personnel. Nous sommes ravis de cette coopération. »

Propriétaire d’un bistro

« Dans notre café, il est essentiel d'assurer un service rapide et de proposer des boissons de grande qualité. Grâce à des solutions de recrutement flexibles, nous avons eu accès à des baristas expérimentés qui se sont parfaitement intégrés à notre équipe. Les clients ont remarqué une nette amélioration du service, ce qui a conduit à une augmentation du nombre de clients réguliers. Le processus de recrutement a été rapide et efficace. Nous utiliserons à nouveau ce service. »

Responsable d’un café

« L’embauche de personnel supplémentaire pour un grand événement était notre priorité. L’entreprise nous a fourni des serveurs et des barmans qui ont su s’adapter parfaitement à un environnement dynamique. Chacun d’eux possédait une expérience solide, ce qui a assuré un service fluide. Nos invités ont été impressionnés par le professionnalisme de notre équipe. Nous recommandons ce service à toute entreprise à la recherche de personnel fiable. »

Coordinateur d’événements

Collaborez avec nous !

Une agence de travail temporaire est votre partenaire idéal pour recruter rapidement, simplement et en toute légalité du personnel qualifié, précisément au moment où vous en avez besoin. Que ce soit lors de la haute saison, en période de forte activité ou lors d’absences imprévues de votre personnel fixe, nous sommes là pour vous épauler.

Nous prenons en charge la recherche, la sélection et l'embauche des meilleurs candidats. Nous signons leurs contrats, organisons leur venue, assurons le versement des salaires et gérons toutes les démarches administratives associées. Vous bénéficiez ainsi d'un soutien opérationnel complet, sans contraintes administratives, sans risques ni obligations supplémentaires.

Ainsi, vous pouvez pleinement vous concentrer sur la gestion et le développement de votre entreprise, pendant que nous nous occupons du reste:

Recrutement temporaire : Recrutement sur mesure pour vos besoins à court ou long terme.
Réactivité : Un devis personnalisé en 24h et un recrutement en 48h après la signature du contrat.
Essai et embauche (Try&Hire) : La possibilité d'embaucher des travailleurs intérimaires après une période d’essai.
Gestion simplifiée : Aucune charge administrative, une seule facture pour l'ensemble des prestations.
Fiabilité : Nos procédures sont conformes à la législation en vigueur et nous avons des partenariats solides avec des juristes spécialisés.

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