Le savoir à portée de main
Fort de plusieurs années d'expérience dans le secteur des services, nous vous proposons un guide riche en conseils avisés et en expertise pour naviguer dans le monde complexe du recrutement et de l'emploi.
Pénurie de talents techniques en France : analyse stratégique et modèles pour sécuriser les compétences industrielles
Une phase de réindustrialisation accélérée. La France connaît actuellement un cycle d’investissement industriel parmi les plus importants depuis plusieurs décennies.
À partir du 1er octobre 2025 : nouvelles obligations médicales pour les opérateurs d’engins et les électriciens. Comment bien s’y préparer ?
Le système français de la médecine du travail entre dans une nouvelle phase de réforme.
À compter du 1er octobre 2025, entre en vigueur l’arrêté du 26 septembre 2025, publié au Journal officiel du 30 septembre 2025, fixant les nouveaux modèles d’attestations médicales destinées à confirmer l’absence de contre-indication médicale à l’exercice de certains travaux présentant des risques particuliers.
Travailleurs saisonniers pour l’hiver – pourquoi agir dès maintenant
Chaque hiver, le même scénario se répète dans le secteur HoReCa : la demande de main-d’œuvre augmente brusquement tandis que la disponibilité des candidats diminue. Les hôtels et les restaurants se préparent à une hausse du tourisme, à la gestion des fêtes de fin d’année et à un afflux de clients dans les stations de montagne. C’est à ce moment-là que les dirigeants et managers font face à un défi majeur : comment organiser rapidement et efficacement un recrutement saisonnier hiver et trouver des travailleurs saisonniers qualifiés ?
Pourquoi le secteur de la construction recourt-il encore massivement à la main-d'œuvre temporaire en 2025 ?
Malgré une conjoncture économique incertaine, le secteur de la construction en France continue de s'appuyer fortement sur la main-d'œuvre temporaire. Cette tendance s'explique par plusieurs facteurs structurels et conjoncturels.
Le marché du travail temporaire en France en 2025 : défis et opportunités pour les entreprises
En 2025, le travail temporaire demeure un levier stratégique pour les entreprises françaises, malgré un contexte économique incertain. Entre pénuries de main-d'œuvre, évolutions réglementaires et besoins de flexibilité, l'intérim offre des solutions adaptées aux défis actuels.
Intérim : les limites pour l’employeur… et comment mieux les contourner
Dans le monde de l’entreprise, l’intérim est souvent vu comme une solution rapide, flexible et pratique. Pourtant, il ne faut pas ignorer qu’il comporte aussi son lot de défis pour les employeurs. Rotation fréquente des profils, coût perçu comme élevé, manque d’ancrage à long terme… Ces points faibles sont bien réels. Mais sont-ils systématiques ? Et surtout, peut-on les atténuer par une approche plus adaptée ?
Pourquoi une agence d’intérim à Nice
(et au-delà) ?
(et au-delà) ?
Nice n’est pas qu’un joyau touristique. C’est aussi un bassin d’emploi dynamique, particulièrement dans le tertiaire, la restauration, le BTP et la logistique. Dans un marché tendu, les entreprises doivent pouvoir compter sur une solution flexible, rapide et fiable pour leurs besoins en recrutement. C’est précisément ce que propose notre agence d’intérim bien implantée . Voici pourquoi collaborer avec ATERIMA WORK à Nice, c’est faire un choix stratégique.
Canicule 2025 : Nouvelles obligations pour les employeurs
Les vagues de chaleur sont de plus en plus fréquentes et longues. Pour les employeurs, cela signifie une chose : anticiper, adapter, protéger.
À partir du 1er juillet 2025, de nouvelles règles viennent encadrer l’organisation du travail par fortes chaleurs. Objectif : garantir la santé et la sécurité des salariés.
Cet article vous aide à comprendre ce qui change, comment s’y préparer, et surtout, comment maintenir l’activité sans mettre vos équipes en difficulté.
Où trouver des spécialistes qualifiés du BTP pendant l’été ?
Vous cherchez de la main-d’œuvre, mais votre bassin d’emploi est à sec ? Vous n’êtes pas seul. La pénurie de professionnels du bâtiment est bien réelle — surtout en été, quand les chantiers s’enchaînent et que la cadence s’accélère.
Dans cet article, on fait le point sur les raisons structurelles de cette pénurie, ses conséquences concrètes, les solutions existantes… et pourquoi faire appel à des spécialistes polonais avec un modèle de recrutement flexible peut vous permettre de sauver votre planning.
Comment optimiser le nombre de travailleurs temporaires dans le secteur agricole ?
Dans le secteur agricole, la réussite d’une exploitation dépend largement de la gestion des effectifs. Une équipe trop réduite ralentit la production, tandis qu’un nombre d’employés trop élevé fait grimper les coûts.
Trouver le bon équilibre exige une vraie planification des effectifs et une optimisation adaptée aux besoins de chaque saison.
Quel est le meilleur moment pour recruter des travailleurs temporaires dans le secteur de la construction ?
Dans le secteur du BTP, on ne travaille pas au même rythme toute l’année. Il y a des périodes calmes, d’autres très tendues. Et ce rythme influence directement le recrutement dans le bâtiment. Recruter un ouvrier du bâtiment au bon moment, c’est avoir plus de choix, plus de qualité et moins de stress.
Recruter dans l’hôtellerie et la restauration : comment bien s’y prendre en 2025?
« Le client n’a jamais tort. » – César Ritz
Une phrase qui résume bien l’esprit du métier : dans l’hôtellerie et la restauration, tout repose sur l’humain. Et cela commence dès le recrutement.
Une phrase qui résume bien l’esprit du métier : dans l’hôtellerie et la restauration, tout repose sur l’humain. Et cela commence dès le recrutement.
Comment calculer le coût d'un employé temporaire?
Le recours à des employés temporaires est une solution stratégique pour de nombreuses entreprises souhaitant allier flexibilité du travail et optimisation des coûts. Mais comment calculer précisément le coût total employeur d'un intérimaire et à quel moment cela devient rentable pour une entreprise?
Qu'est-ce qu'une agence d'intérim ?
Une agence d'intérim, est une structure qui met en relation des entreprises ayant des besoins ponctuels en main-d'œuvre avec des travailleurs disponibles pour des missions temporaires. Elle joue un rôle d'intermédiaire en recrutant des employés et en les déléguant aux entreprises utilisatrices pour une durée déterminée.
Analyse de la situation de la production industrielle en France en 2025
En 2025, le secteur de la production en France fait face à une pénurie de main-d'œuvre et à une transformation technologique rapide. Cet article analyse les défis du marché et les solutions pour répondre aux besoins des entreprises.
Tendances Actuelles des Salaires dans l'Industrie de la Production
Cet article explore les tendances actuelles des salaires dans l'industrie de la production, en les comparant avec ceux des secteurs similaires pour offrir une vue d'ensemble complète.
Stratégies Innovantes pour le Recrutement de Main-d'œuvre dans le BTP
Cet article explore les stratégies innovantes et les outils modernes qui peuvent aider les entreprises du BTP à surmonter ces difficultés.
Situation du Marché de l'Emploi Agricole en 2024 et Prévisions pour 2025
Cet article examine la situation actuelle du marché de l'emploi agricole en 2024 et propose des prévisions pour 2025, en analysant la demande et l'offre de travail dans ce secteur crucial.
Les Techniques Modernes de Recrutement en Agriculture
Cet article explore les techniques modernes de recrutement en agriculture, mettant en lumière l'utilisation des technologies et des plateformes pour attirer des travailleurs qualifiés et saisonniers.
Les Défis de la Robotisation et de l'Automatisation dans la Production
Cet article examine l'impact de la robotisation et de l'automatisation sur l'emploi dans la production et les compétences nécessaires pour s'adapter à ces changements.
