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Agence d'intérim du BTP

Travailleurs temporaires dans l’industrie bâtiment

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Protection des données personnelles Conformément au Règlement 2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, la société ATERIMA France SAS ayant son siège social à NICE à l’adresse 11, RUE ALEXANDRE MARI, immatriculée sous le numéro SIREN 904408978, met en place un traitement de données personnelles qui a pour finalité la vente et la livraison de produits et services définis au présent contrat.

L’Acheteur est informé des éléments suivants :

l’identité et les coordonnées du responsable du traitement et, le cas échéant, du représentant du responsable du traitement : la société ATERIMA France SAS, tel qu’indiqué en haut des présentes CGV ;
les coordonnées du délégué à la protection des données : privacy@aterima.fr ;
la base juridique du traitement : l’exécution contractuelle, les informations demandées lors de la commande sont nécessaires à l’établissement de la facture (obligation légale) et la livraison des biens commandés, sans quoi la commande ne pourras pas être passée. Aucune décision automatisée ou profilage n’est mis en oeuvre au travers du processus de commande ;
les destinataires ou les catégories de destinataires des données à caractère personnel, s’ils existent : le responsable du traitement, ses services en charge du marketing, les services en charge de la sécurité informatique, le service en charge de la vente, de la livraison et de la commande, les sous-traitants intervenants dans les opérations de livraison et de vente ainsi que toute autorité légalement autorisée à accéder aux données personnelles en question ;
aucun transfert hors UE n’est prévu ;
la durée de conservation des données : le temps de la prescription commerciale ;
L’Acheteur dispose du droit de demander au responsable du traitement l’accès aux données à caractère personnel, la rectification ou l’effacement de celles-ci, ou une limitation du traitement relatif à la personne concernée, ou du droit de s’opposer au traitement et du droit à la portabilité des données ;
L’Acheteur a le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle (CNIL).

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Conformément à la loi CNIL : J’accepte que mes informations soient utilisées par la société ATERIMA France SAS ayant son siège social à NICE à l’adresse 11, RUE ALEXANDRE MARI, immatriculée sous le numéro SIREN 904408978, pour de la prospection commerciale et j’accepte de recevoir de la parte d’ATERIMA France SAS et de tous les partenaire qui sont liés ou collaborent avec ATERIMA France SAS des propositions commerciales sur la boite mail, par téléphone ou par SMS.

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Conseils pratiques pour les chefs de chantier et les chefs d’entreprises

Vous savez de quel profil vous avez besoin ? Si c’est le cas, n’attendez pas ! Votre carnet de commandes est déjà rempli ? Le recrutement de travailleurs pourrait s’avérer un véritable défi.

Dans ce guide, vous trouverez des réponses aux questions suivantes :

Comment faire face au manque de personnel pendant les périodes de forte activité dans le secteur de la construction ?
Comment trouver des travailleurs expérimentés ?
Quand lancer le recrutement et comment le planifier ?
Comment rédiger une bonne offre d’emploi ?
Comment attirer des employés potentiels ?
Comment gérer un entretien de recrutement ?
Comment économiser du temps et de l’argent ?

Pourquoi l’intérim BTP est essentiel pour tenir vos chantiers

Dans le BTP, chaque journée compte : un manque d’effectif peut ralentir un chantier, augmenter la pression sur les équipes et mettre les délais en péril. Grâce à l’intérim btp, vous renforcez rapidement vos équipes en fonction de l’avancement des travaux, les imprévus ou l’arrivée d’un nouveau lot — sans immobiliser durablement votre budget sur des embauches longues.

Les renforts temporaires sont particulièrement efficaces lors des pics d’activité, des démarrages de chantier, des remplacements urgents et des besoins ponctuels en main-d’œuvre qualifiée. Au lieu de multiplier les recherches, une agence d’intéerim batiment vous donne accès à des profils disponibles, adaptés aux contraintes du terrain. Le BTP intérim devient alors un véritable outil de pilotage pour mantenir le rythme et la qualité des travaux.

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Saviez-vous que…

Dans un rapport publié en mars 2021, l’OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques) prévoit une croissance économique de 1,7% en France en 2023, ce qui pourrait stimuler les investissements dans le secteur de la construction.

source : www.oecd.org/economy/france-economic-snapshot

Le recrutement d’employés du bâtiment peut être un processus fastidieux qui impacte le fonctionnement de l’entreprise et le travail des employés. Plus tôt vous planifiez ce processus, moins il impactera votre activité.

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« Les avantages d’une bonne planification sont énormes. On estime que chaque minute onsacrée à la planification permet d’économiser dix minutes de travail. »

Brian Tracy

Bonne chance pour votre recrutement !